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各乡（镇）人民政府，县直有关部门： 县委、县人民政府始终把坚持就业优先战略，实施更加积极的就业政策摆在突出的工作位置。为认真落实好县委、县人民政府十大惠民工程中就业培训项目,切实解决我县农村劳动者的就业问题，巩固我县精准扶贫工作，按照省、州工作要求，结合我县农村劳动力实际，决定开展2017年农村青年劳动者就业技能和创业能力培训，现将有关工作事项通知如下： 一、目标任务 大力增强职业培训，提升劳动者素质，让城乡劳动者公平享有就业公共服务，在综合全县往年已开展培训的基础上，2017年 10 月底前，在全县9个乡（镇）及县城内实施技能培训和创业培训。开展各类就业技能培训1280人，农村致富带头人创业培训60人，未就业高校毕业生创业培训30人，城镇青年劳动者创业培训30人。 二、培训对象、内容和时间 （一）培训对象为全县范围内有就业要求和培训愿望，愿意参加职业技能、创业培训(鉴定)的农村致富带头人、农村青年劳动者、未就业高校毕业生、退役军人、返乡农民工、贫困家庭适龄劳动者等。培训目标任务应优先安排建档立卡贫困家庭劳动者。 （二）培训以订单式培训和定向培训为主，根据国家职业标准和用人单位岗位规范要求，强化职业技能培训，突出操作技能训练，注重职业能力培养。 （三）培训时间以1～6个月为主，高技能工种(项目)根据等级和农村适龄劳动者实际确定，使参加培训的农村劳动者至少掌握一项技能，且能够达到用人单位上岗或自主创业的要求。 三、培训要求 各乡（镇）要根据基础设施建设、产业发展规划、支柱产业发展人才需求及需转移就业劳动者自身对技能的需求愿望等，组织好相关专业工种的培训工作，同时加强参训学员管理，督导检查培训实效。 培训机构对参训学员建档立卡，详细了解参训学员的就业需求，做好参训学员的就业指导和就业推荐，并反馈学员收入状况等。 （一）就业技能培训。面向农村新成长劳动力和拟转移就业劳动者开展政府补贴培训，培训合格率达到100%；参训者培训后取得职业资格证书(包括单项职业能力证书)率达到90％以上。通过培训基本消除农村新成长劳动力无技能从业现象。 （二）岗位技能提升培训。面向在岗农民工开展政府补贴培训，培训合格率达到100%。培训后取得职业资格证书(包括单项职业能力证书)率达到90％以上。通过培训解决企业转型升级对高技能人才的需求，特别是取得技师和高级技师的按照《凉山州财政局凉山州人力资源和社会保障局关于技师培训项目补贴资金使用管理有关问题的通知》（凉财社〔2014〕39号）规定，给予技师培训补贴。 （三）创业培训。面向有创业意愿的农村青年劳动者、高校毕业生、城镇青年劳动者开展创业培训，培训合格率达到100%，创业成功率达到30%以上。积极打造“一县一业”、“一镇一品”等品牌创业项目。 四、保障措施 （一）切实加强组织领导。就业技能培训工作将纳入县上对各乡（镇）民生工程考核目标。各乡（镇）一把手要亲自抓落实、抓布置、抓督促、抓保障；要明确分管领导和专门的工作力量抓好具体的组织实施，全力支持培训机构开展培训工作。 （二）细化工作安排部署。各乡（镇）建立健全工作责任体系，建立配套的工作制度和流程，建立动态管理的长效机制，明确经办机构及工作人员的职责和分工，确保培训工作有序推进。通过分类实施就业技能培训、创业培训、“职业技能+创业”培训和岗位技能提升培训等，提升人民群众就业能力。 （三）加大督导检查。各乡（镇）和县就业服务管理局要加大监督检查力度，定期或不定期组织开展对农民工技能培训工作专项督促检查，重点检查农民工技能培训实不实、效果好不好等问题，严肃查处弄虚作假、骗取资金的违法行为，确保培训时间和培训质量。 （四）强化舆论宣传。各乡（镇）和县就业服务管理局要创新宣传方式，充分运用各类新闻媒体，采取群众喜闻乐见的形式，宣传通过培训后转移就业者带动脱贫致富的典型案例，扩大就业技能培训的影响力。要强化典型示范，大力宣传各乡（镇）农村转移就业劳动者培训工作的经验做法，大力宣传农村转移劳动者技能就业、技能成才的先进典型，进一步营造全社会关心尊重技能人才、重视支持职业培训工作的良好社会氛围 会东县人力资源和社会保障局 2017 年2月23日
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